El empleado intenta venderte un producto adicional sin que lo hayas solicitado.
Alguien intenta detenerte para pedirte algo o iniciar conversación sin contexto.
Un compañero intenta cargarte una responsabilidad que no te corresponde.
La otra persona insiste después de tu primera negativa.
Alguien te pide algo que no quieres hacer.
Te piden explicaciones después de decir que no.
La otra persona intenta generar culpa o presión emocional.
La interacción ha terminado.